仕事柄、毎年多くの中途採用者を面接します。
中には素晴らしい経歴や資格を持った方々が来られるのですが話を進めるうちにある共通点があることに気づくのです。
それは、コミュニケーションの不足なのです。
どんなに素晴らしい経歴や資格を持っていてもそこで働く「人」とのコミュニケーションが不足していると結局、転職を繰り返すことになるようです。
また、“伝える”ということも重要です。どんなに素晴らしいアイディアがあったとしても伝わり方が違うと望む結果は得られないものです。
そこで、当社では入社後まず「営業」を経験していただきます。
市場を知るということとコミュニケーション力・伝える力を是非とも身につけて欲しいのです。社会に出て最低限必要なことを決して後回しにはできないからです。
入社間もない新卒者で「人見知りをする性格を直したいんです」と言っていた者や、なかなか成果が出ないで苦しんでいた女性が急速に成長する姿を見るたびに実感させられます。
まずはこのハードルを越えてみてください。そして自分の望む部署へ進んで下さい。
もし、自分でやってみたいと想う企画やこんな部署を作りたい！などがあれば是非、社長や支店長に自分の想いを“伝えて”みてください。